Ostatnie spotkanie społeczności Liceum i Technikum ADE – podsumowanie roku i wspólne planowanie przyszłości
Zaangażowanie, współdecydowanie, innowacje – tak działa Akademia Dobrej Edukacji w Gdańsku

Zbliżający się koniec roku szkolnego to dla Liceum i Technikum Akademii Dobrej Edukacji w Gdańsku nie tylko czas podsumowań, lecz także wspólnego planowania kolejnych kroków. Podczas ostatniego w tym roku spotkania społeczności szkolnej uczniowie eleicyzcuan ispotkali się, by rozmawiać o tym, co udało się osiągnąć, a także co jeszcze można zmienić i ulepszyć.

Spotkania społeczności są stałym elementem funkcjonowania naszej szkoły – realizujemy bowiem standard Dobrej Edukacji w zakresie zarządzania społecznościowego. Oznacza to, że każda osoba w szkole, niezależnie od roli – uczeń, nauczyciel, rodzic czy pracownik administracyjny – ma realny wpływ na to, jak działa szkoła.

Zarządzanie uczestniczące – wspólna odpowiedzialność i współtworzenie

W Akademii Dobrej Edukacji funkcjonuje zarządzanie uczestniczące, które bazuje na aktywnym zaangażowaniu całej społeczności. Nauczyciele i pracownicy szkoły nie tylko realizują program nauczania, ale także współdecydują o celach działań, formułują plany i wspólnie opracowują rozwiązania. Wykorzystujemy ich wiedzę, doświadczenie i umiejętności, aby szkoła mogła rozwijać się w sposób spójny i przemyślany.

Uczniowie współdecydują o losach szkoły

Szczególne miejsce zajmuje w tym procesie społeczność uczniowska, która – zgodnie z ideą zarządzania społecznościowego – ma możliwość aktywnego udziału w kształtowaniu życia szkoły. Podczas spotkania młodzież dzieliła się swoimi obserwacjami, potrzebami i pomysłami na rozwój szkoły w nowym roku szkolnym. To właśnie uczniowie współtworzą atmosferę ADE – ich głos ma znaczenie i realnie wpływa na decyzje podejmowane przez całą społeczność.

Rodzice jako partnerzy w edukacji

Nie mniej ważny jest głos rodziców, którzy aktywnie uczestniczą w spotkaniach, wspierają działania szkoły i proponują własne inicjatywy. Współpraca z rodzinami uczniów to jeden z filarów skutecznego zarządzania – dlatego w ADE dbamy o to, by każda ze stron mogła być wysłuchana i włączona w proces tworzenia środowiska sprzyjającego rozwojowi.

Szkoła otwarta na zmiany i innowacje

Jednym z kluczowych założeń naszej szkoły jest nieustanne poszukiwanie najlepszych rozwiązań. Dlatego społeczność ADE stale uczestniczy w procesach innowacyjnych – nie boimy się zmian, testujemy nowe pomysły i wdrażamy te, które najlepiej służą naszym uczniom.

To hasło przyświeca nam w czerwcu, kiedy szczególnie wspieramy społeczność LGBTQ+ i przypominamy o równości, szacunku oraz akceptacji dla każdego, niezależnie od orientacji seksualnej czy tożsamości płciowej. Z radością informujemy, że Fundacja GrowSpace opublikowała coroczny Ranking Szkół
Przyjaznych LGBT+. Fundacja wyróżnia szkoły, w których każdy członek społeczności – uczniowie, rodzice i pracownicy – czuje się akceptowany i może być sobą.

Miło nam ogłosić, że nasza szkoła została oceniona jako szkoła przyjazna i zaangażowana i jako jedna z trzech szkół w Gdańsku zdobyła tęczową gwiazdkę na mapie Trójmiasta! Dziękujemy wszystkim, którzy oddali na nas głos. Cieszymy się, że razem tworzymy miejsce, w którym naprawdę można być sobą.
Więcej informacji znajdziecie na stronie: https://lgbtplusme.com/ranking/pl